L'engagement de Powerlete pour l'accessibilité

Last updated:   16 Jul 2024

Nous nous efforçons de faire en sorte que notre site Web soit accessible à tous. Si tu rencontres des difficultés à visualiser ou à naviguer dans notre contenu, si tu repères une fonctionnalité qui, selon toi, n'est pas totalement accessible aux personnes handicapées, ou si tu as des suggestions pour améliorer l'accessibilité de notre site Web, contacte-nous ici.

Notre mission est de créer un espace où chacun se sent à sa place. En tant qu'employeur prônant l'égalité des chances, nous nous efforçons d'être aussi inclusifs que possible dans tous les aspects de l'emploi, à commencer par ta candidature. En tant que fier employeur Disability Confident Committed, nous garantissons un entretien* à tout candidat considéré comme handicapé (en vertu de la loi sur l'égalité de 2010) qui remplit les critères minimums pour le poste, en lui donnant la chance de mettre en valeur ses compétences, ses talents et ses capacités.

Nous nous engageons à faire des ajustements raisonnables pour les candidats ayant des besoins spécifiques ou des handicaps au cours de notre processus de recrutement. Tous les candidats seront traités de manière juste et équitable, et nous ne tolérons aucune forme de discrimination.

Nous apprécions tes commentaires et nous les utiliserons pour continuer à améliorer l'accessibilité de notre site Web.

*Si tu souhaites demander un ajustement raisonnable, envoie un courriel à l'adresse suivante careers@powerleteclo.comTu peux demander un entretien par l'intermédiaire de Disability Confident sur le formulaire de demande d'emploi.