التزام Powerlete بإتاحة الوصول إليها

Last updated:   16 Jul 2024

نحن ملتزمون بضمان أن يكون موقعنا الإلكتروني متاحاً للجميع. إذا واجهت أي صعوبات في عرض أو تصفح المحتوى الخاص بنا، أو لاحظت أي وظيفة تعتقد أنها غير متاحة بالكامل للأشخاص ذوي الإعاقة، أو كانت لديك اقتراحات لتحسين إمكانية الوصول إلى موقعنا، يرجى الاتصال بنا هنا.

مهمتنا هي خلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء. وباعتبارنا صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، فإننا نسعى جاهدين لنكون شاملين قدر الإمكان في جميع جوانب التوظيف، بدءاً من تقديمك للطلب. وبصفتنا صاحب عمل فخور بالتزامنا تجاه ذوي الإعاقة، فإننا نضمن إجراء مقابلة* لأي مرشح يعتبر من ذوي الإعاقة (بموجب قانون المساواة لعام 2010) ويستوفي الحد الأدنى من معايير الوظيفة، مما يتيح الفرصة لعرض مهاراته ومواهبه وقدراته.

نحن ملتزمون بإجراء تعديلات معقولة للمرشحين ذوي الاحتياجات الخاصة أو ذوي الإعاقة أثناء عملية التوظيف لدينا. سيتم التعامل مع جميع المتقدمين بشكل عادل ومتساوٍ، ولا نتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز.

نحن نقدر ملاحظاتك وسنستخدمها لمواصلة تحسين إمكانية الوصول إلى موقعنا الإلكتروني.

*إذا كنت ترغب في طلب تعديل معقول، يرجى إرسال بريد إلكتروني careers@powerleteclo.com، ويمكنك طلب إجراء مقابلة من خلال "واثق من الإعاقة" في استمارة طلب الوظيفة.